직무 전문성과 가치관 중심의 채용

적성직무별, 관계사별로 상이할 수는 있으나 경력사원 채용 특성상 직무경력과 수행프로젝트 등으로
심도있는 면접전형을 통해 업무에 대한 전문성을 판단하고 가치관과 직업관이
㈜원봉이 추구하는 가치관과 부합하느냐에 대하여 종합적으로 심사를 실시합니다.

• STEP01

  지원서 접수

  온라인을 통해 입사지원서 작성

  - 이력서 상단에 지원부문 및 희망연봉을 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

• STEP02

  서류 심사

  - 지원자의 경력과 직무 전문성을 채용직무와의 적합성 및 지원자의 발전성 측면에서 심사

  - 서류전형 합격자에 한해 면접일 개별 연락

• STEP03

  1차 면접 전형

  실무자(팀장급 이상) 면접

  - 지원자의 직무 전문성, 역량 심사

• STEP04

  2차 면접 전형

  임원급 면접

  - 지원자의 직무능력, 가치관 및 인성을 종합적으로 심사

• STEP05

  최종 합격자 발표

  - 지원 직무에 따른 별도 면접 전형 방식이 추가될 수 있습니다.

  - 이력서에 허위사실 기재시 합격이 취소될 수 있으며, 제출된 서류는 반환되지 않습니다.